- Общее собрание работников трудового коллектива является одним из коллегиальных органов управления Учреждением.
- Целью деятельности Общего собрания работников Учреждения является общее руководство организацией в соответствии с учредительными, программными документами и локальными нормативными актами.
- Общее собрание действует бессрочно и включает в себя работников Учреждения на дату проведения общего собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в данном Учреждении.
- Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Общее собрание собирается по инициативе директора, педагогического совета, по инициативе не менее четверти членов Общего собрания.
- Для ведения общего собрания избирается председатель,который выполняет функции по организации работы собрания и ведет заседания, и секретарь, который выполняет функции по фиксации решений собрания.
- Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 3/4 членов коллектива....
Общее собрание работников Учреждения
Деятельность Общего собрания работников Учреждения направлена на решение следующих задач:
- основной задачей Общего собрания работников Учреждения является коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности Учреждения в целом и трудового коллектива Учреждения.
- организация образовательной деятельности и финансово-хозяйственной деятельности Учреждения на высоком качественном уровне;
- определение перспективных направлений функционирования и развития Учреждения;
- привлечение общественности к решению вопросов развития Учреждения;
- создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса, развивающей и досуговой деятельности;
- решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды Учреждения;
- решение вопросов о необходимости регламентации локальными нормативными актами отдельных аспектов деятельности Учреждения;
- разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции;
- внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья участников образовательного процесса и работников Учреждения;
- принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников образовательной организации, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
- внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работников Учреждения;
- внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот учащимся и работникам в пределах компетенции Учреждения;
- внесение предложений о поощрении работников Учреждения;
- направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности Учреждения и повышения качества оказываемых образовательных услуг.
Компетенция Общего собрания работников Учреждения:
- Разработка и принятие Устава, изменений в Устав для внесения его на утверждение "учредителю";
- Принятие "Правил" внутреннего трудового распорядка Учреждения по представлению директора Лицея;
- Принятие решения о необходимости заключения коллективного договора, принятие коллективного договора;
- Обсуждение и принятие программы развития Учреждения;
- Рассмотрение (до утверждения директором Учреждения) Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов Учреждения;
- Утверждение ежегодного отчёта о поступлениях и расходовании средств;
- Выборы работников Учреждения в "Управляющий совет";
- Определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам;
- Внесение предложений по вопросам охраны труда и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья учащихся и работников Учреждения;
- Внесение предложений о поощрении работников Учреждения;
- Внесение предложений по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников Лицея;
- Обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее укреплению;
- Обсуждение изменений настоящего Положения Учреждения;
- Обсуждение вопросов привлечения дополнительных источников финансирования и материальных средств в целях осуществления уставной деятельности Учреждения;
- Выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
- Приняте решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку;
Состав органа управления
Председатель общего собрания работников
Учитель информатики, математики
